今天，，第35个西席节！！祝福所有先生们节日快乐，，您辛勤了！！
不知道列位心里有没有一个小问号呢？
“西席节”为何是9月10日？
西席节提倡之因由
我国自古有尊师重道之古板，，一直有“天地君亲师”的说法。然而，，在近代，，西席这一“传道授业”的神圣职业却一度被打作“臭老九”，，社会职位低下，，无法获得基本的师道尊严。
1931年，，教育家邰爽秋、、程其保即是南京中央大学聚会，，揭晓了要求“改善西席待遇，，包管西席事情和增进西席修养”的宣言，，并议定以6月6日为西席节，，亦称“双六节”。国民党政府初期赞成6月6日为西席节，，后改为夏历孔子生日（8月27日）。
日期之变
开国后，，中央人民政府曾恢复6月6日为西席节。
1951年天下教育工会成立，，教育事情者被确以为工人阶级的一部分，，教育部宣布“五一国际劳动节”同时为西席节。但这一天缺少西席的特点，，缺少庆祝意义。
自1957年以后，，在“左”的头脑的影响下，，西席节名存实亡。
刷新开放后，，政府接纳了许多步伐，，发动全社会尊重西席，，提高西席的职位，，改善西席的事情和生涯条件。
1985年，，北京师范大学庆祝首个西席节
1985年1月11日，，国务院向天下人民代表大会常务委员会提出关于确定每年9月10日为西席节的议案。同年1月21日举行的第六届天下人民代表大会上，，赞成关于建设西席节的议案，，决议9月10日为西席节。
确定9月10日为西席节，，是由于新生入学伊始，，即最先尊师重教活动，，可以便于在学校中树立西席形象。同时，，9月份天下性节日少，，便于各方面集中时间组织活动和突出宣传报道，，增进在天下规模内形成尊师重教、、尊重知识、、尊重人才的优异社会民俗。
同事亦吾师
事情之后，，我们经常希望有一位先进或者先生来指引偏向。在山西尊凯实业，，经由企业恒久的总结，，立异出双向提升的一对一“导师制”模式，，各人平时以师生相当，，企业成为一座学习气氛极浓的大学。
【模式界说】
企业中履历富厚的治理干部或手艺专家担当导师，，有潜力的员工做学生，，坚持“一对一”和“下沉一级”的事情原则。导师在日常的事情中，，通过“导师带培”“每周问答”等，，对被指导者举行在职知识指导，，并提出职业开展妄想建议。
【实验要领】
1.接纳“一对一”和“下沉一级”的事情原则；；
2.学制为期两年，，每年不少于120个课时学习和培训；；
3.通过月评、、期考、、答辩、、综评等考评方式按期审核；；
4.一学期内，，一门缺乏格，，补考；；两门缺乏格，，镌汰。
《冰心》
玉壶存冰心，，朱笔写师魂。
谆谆如父语，，殷殷似友亲。
轻盈数行字，，浓抹一生人。
注重厥后者，，乐成报师尊。
今天，，第35个西席节！！祝福所有先生们节日快乐，，您辛勤了！！
不知道列位心里有没有一个小问号呢？
“西席节”为何是9月10日？
西席节提倡之因由
我国自古有尊师重道之古板，，一直有“天地君亲师”的说法。然而，，在近代，，西席这一“传道授业”的神圣职业却一度被打作“臭老九”，，社会职位低下，，无法获得基本的师道尊严。
1931年，，教育家邰爽秋、、程其保即是南京中央大学聚会，，揭晓了要求“改善西席待遇，，包管西席事情和增进西席修养”的宣言，，并议定以6月6日为西席节，，亦称“双六节”。国民党政府初期赞成6月6日为西席节，，后改为夏历孔子生日（8月27日）。
日期之变
开国后，，中央人民政府曾恢复6月6日为西席节。
1951年天下教育工会成立，，教育事情者被确以为工人阶级的一部分，，教育部宣布“五一国际劳动节”同时为西席节。但这一天缺少西席的特点，，缺少庆祝意义。
自1957年以后，，在“左”的头脑的影响下，，西席节名存实亡。
刷新开放后，，政府接纳了许多步伐，，发动全社会尊重西席，，提高西席的职位，，改善西席的事情和生涯条件。
1985年，，北京师范大学庆祝首个西席节
1985年1月11日，，国务院向天下人民代表大会常务委员会提出关于确定每年9月10日为西席节的议案。同年1月21日举行的第六届天下人民代表大会上，，赞成关于建设西席节的议案，，决议9月10日为西席节。
确定9月10日为西席节，，是由于新生入学伊始，，即最先尊师重教活动，，可以便于在学校中树立西席形象。同时，，9月份天下性节日少，，便于各方面集中时间组织活动和突出宣传报道，，增进在天下规模内形成尊师重教、、尊重知识、、尊重人才的优异社会民俗。
同事亦吾师
事情之后，，我们经常希望有一位先进或者先生来指引偏向。在山西尊凯实业，，经由企业恒久的总结，，立异出双向提升的一对一“导师制”模式，，各人平时以师生相当，，企业成为一座学习气氛极浓的大学。
【模式界说】
企业中履历富厚的治理干部或手艺专家担当导师，，有潜力的员工做学生，，坚持“一对一”和“下沉一级”的事情原则。导师在日常的事情中，，通过“导师带培”“每周问答”等，，对被指导者举行在职知识指导，，并提出职业开展妄想建议。
【实验要领】
1.接纳“一对一”和“下沉一级”的事情原则；；
2.学制为期两年，，每年不少于120个课时学习和培训；；
3.通过月评、、期考、、答辩、、综评等考评方式按期审核；；
4.一学期内，，一门缺乏格，，补考；；两门缺乏格，，镌汰。
《冰心》
玉壶存冰心，，朱笔写师魂。
谆谆如父语，，殷殷似友亲。
轻盈数行字，，浓抹一生人。
注重厥后者，，乐成报师尊。